Coaching

El coaching es un método orientado a disminuir la brecha entre resultados deseados y resultados actuales, a través del desarrollo de competencias de liderazgo en una organización.

Nuestro trabajo es el acompañamiento y la instrucción de una persona o un grupo de ellas en técnicas que apuestan a la eficacia de los resultados, y a la motivación y satisfacción de los trabajadores.

Es una acción directa sobre los verdaderos autores y responsables de la competitividad de la empresa, para lograr cambios organizacionales que apuesten a la concreción de los objetivos.

Trabajamos  en  la mejora continua y el fortalecimiento de aspectos clave para el desarrollo profesional como son la Planificación, Organización, Liderazgo, Detección y Resolución de Problemas y el Trabajo en Equipo. .

Es un proceso diseñado a medida, que sigue determinadas etapas:

• Preparación
• Discusión
• Evaluación
• Feedback